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Ley 55/2003
Disposiciones generales
Pregunta 1 / 10
Aciertos: 0
¿Qué ocurre si el personal interino nombrado por exceso o acumulación de tareas supera el plazo máximo de 9 meses en un periodo de 18 meses?
A
Pasa automáticamente a ser personal fijo.
B
Se debe tramitar la creación de una plaza estructural en la plantilla si la necesidad es permanente.
C
El trabajador es despedido sin indemnización.
D
El centro debe cerrar el servicio afectado.