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LO 3/2007
Planes de igualdad de las empresas
Pregunta 1 / 10
Aciertos: 0
Cuando una autoridad laboral acuerda sustituir una sanción accesoria por la elaboración de un plan de igualdad, ¿qué requisito debe cumplirse?
A
Que la empresa tenga más de 250 trabajadores.
B
Que se trate de infracciones graves o muy graves y la empresa lo solicite.
C
Que no exista representación legal de los trabajadores.
D
Que la empresa no haya tenido nunca un plan de igualdad previo.