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RDL 2/2015
Contrato de trabajo: forma, modalidades, duración
Pregunta 1 / 10
Aciertos: 0
El contrato de trabajo se presume celebrado por:
A
Tiempo indefinido.
B
Duración determinada.
C
Seis meses renovables.
D
La duración que pacten las partes sin presunción alguna.