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RDL 2/2015
Modificación, suspensión y extinción del contrato
Pregunta 1 / 10
Aciertos: 0
En caso de traslado que exija cambio de residencia, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado (percibiendo compensación por gastos) o la extinción del contrato. ¿Cuál es la indemnización por dicha extinción?
A
20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades
B
20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 9 mensualidades
C
33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades
D
No tiene derecho a indemnización si el traslado está justificado