TestLeyes
.com
Leyes
Sobre
Aviso legal
Empezar tests
RDL 2/2015
Tiempo de trabajo: jornada, descansos, vacaciones
Pregunta 1 / 10
Aciertos: 0
En relación con el registro de jornada, ¿cuál de las siguientes obligaciones es imperativa para la empresa según el artículo 34.9?
A
Conservar los registros durante tres años permaneciendo a disposición de las personas trabajadoras y representantes.
B
Realizar el registro solo para trabajadores con contrato a tiempo parcial.
C
Conservar los registros durante cuatro años permaneciendo a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
D
Negociar individualmente con cada trabajador el sistema de registro sin intervención de los representantes legales.